ファシリテーションとは？ファシリテーションのポイント、コツ、秘訣

ファシリテーションとは「集団による知的相互作用を促進する働き」のことです。

集団による問題解決、アイデア創造、合意形成、教育・学習、変革、自己表現・成長など、あらゆる知識創造活動を支援し促進していく働きがファシリテーションです。

もう少し具体的にいえば「中立な立場で、チームのプロセスを管理し、チームワークを引き出し、そのチームの成果が最大となるように支援する」のがファシリテーションです。


また、その役割を担うのがファシリテーターです。

ファシリテーションのポイント


（１）活動の内容（コンテンツ）そのものはチームに任せて、そこに至る過程（プロセス）のみを舵取りする

⇒活動のイニシアチブを取りながらも、成果に対する主体性をチームに与えることができます。



（２）中立的な立場で活動を支援する　⇒　客観的で納得度の高い成果を引き出していきます。

以上の２つがそろって初めて、ファシリテーターへの信頼が生まれ、チームの自律的な力を引き出すことができるのです。

　　　↓
★もっと見る？ニュース・ブログ・ランキングへ



■■■仕事の基本、仕事の成功方法　自己啓発　才能を伸ばす方法　■■■
　　　　　　　　　　↓
●「仕事の基本、仕事の成功方法　自己啓発　才能を伸ばす方法」の紹介サイト。ここであなたの人生が変わる。